近日德勤管理咨詢中國在北京發(fā)布《2023技術(shù)趨勢》報告。該報告從全球紛繁技術(shù)創(chuàng)新中提煉出未來18到24個月或?qū)⑸钸h(yuǎn)影響企業(yè)的重要技術(shù)趨勢,旨在幫助廣大政企用戶精準(zhǔn)把握科技趨勢,構(gòu)建創(chuàng)新驅(qū)動的未來。
德勤管理咨詢《2023技術(shù)趨勢》報道發(fā)布的六大技術(shù)趨勢分別為:
一、穿越屏幕:打造沉浸式的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
有形界面、對話式界面和虛擬界面將跨越屏幕,為用戶提供沉浸式的互聯(lián)網(wǎng)體驗,具體表現(xiàn)為以下三種形式:擴(kuò)展現(xiàn)實,包括面向客戶的元宇宙體驗;企業(yè)仿真,即利用數(shù)字孿生技術(shù)對實物資產(chǎn)進(jìn)行建模和實驗;增強型員工體驗——涉及招聘、生產(chǎn)力、學(xué)習(xí)等多個方面。具備了在實體空間獲得豐富數(shù)字內(nèi)容的能力,企業(yè)開始相信,沉浸式互聯(lián)網(wǎng)有望圍繞“無限現(xiàn)實”的獨特功能,構(gòu)建出利潤豐厚的商業(yè)模式。
二、敞開心扉:學(xué)會信任我們的AI同事
隨著人工智能工具的日益標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)逐漸意識到,只有充分信任人工智能提供的分析和洞察,才能獲得最佳的競爭優(yōu)勢。要建立信任,人工智能算法必須具有可見性、可審計性和可解釋性,并且員工必須參與人工智能的設(shè)計和輸出。
三、云上有云:駕馭多云環(huán)境的紛繁蕪雜
經(jīng)過10年的多云部署,云管理變得異常復(fù)雜。企業(yè)正通過通用抽象層和自動化(稱為超云或元云)來實現(xiàn)簡單化和可見性。通過這些管理運營、治理和安全的跨云服務(wù),企業(yè)可以充分利用云的多功能性、彈性、靈活性和可伸縮性。
四、彈性至上:數(shù)字化人才新模式
現(xiàn)代工程技術(shù)是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心要素。精明的企業(yè)不再搶著招聘數(shù)量有限的工程師人才,而是通過創(chuàng)建新的IT團(tuán)隊架構(gòu)和職能,更好地利用已有的人才資源。這些公司對人才價值、文化契合度和個人能力進(jìn)行優(yōu)先級排序,相信人才團(tuán)隊能夠發(fā)揮他們的好奇心和全面性,在現(xiàn)有的技能基礎(chǔ)上發(fā)展成為一支專家隊伍,從而改善人才體驗、提升業(yè)務(wù)成果。
五、公信之力:去中心化架構(gòu)及生態(tài)圈
盡管加密貨幣市場波動較大,但區(qū)塊鏈和數(shù)字資產(chǎn)的潛力仍在繼續(xù)增長。當(dāng)今社會虛假信息激增,信任感越來越低,無信任系統(tǒng)是驗證數(shù)據(jù)和交易的新途徑,公有鏈便是其中之一。由區(qū)塊鏈賦能的“無信任生態(tài)圈”正逐漸發(fā)展成為第三代互聯(lián)網(wǎng) (web3)的一部分,是數(shù)字資產(chǎn)創(chuàng)造和貨幣化的關(guān)鍵。
六、連接與擴(kuò)展:核心系統(tǒng)融入新架構(gòu)
核心主機系統(tǒng)曾被認(rèn)為會消失殆盡,現(xiàn)在卻在悄然復(fù)興。如今,企業(yè)通過中間件將核心系統(tǒng)與新一代計算技術(shù)(如基于圖形處理單元的超級計算機)以及創(chuàng)新的用戶界面連接起來,這為基于云的分析、人工智能和機器學(xué)習(xí)提供了有前景的新途徑。這種核心優(yōu)化策略為大型機等傳統(tǒng)IT系統(tǒng)注入新的活力,增強企業(yè)對其計算能力、數(shù)據(jù)存儲和功能的信任,提升其計算能力、數(shù)據(jù)存儲和功能的價值。
據(jù)介紹,德勤管理咨詢每年技術(shù)趨勢報告會著眼研究未來五到十年將強勢崛起的技術(shù)及相關(guān)發(fā)展趨勢。從今年的訪談中了解到,多位具有開拓精神的領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)將目光轉(zhuǎn)向一系列生長于自然科學(xué)、社會科學(xué)等領(lǐng)域的技術(shù),我們稱其為“xTech”。目前,這類技術(shù)沒有與企業(yè) IT劃為同一領(lǐng)域,但《2023技術(shù)趨勢》報告已經(jīng)開始探索一些可能性,并認(rèn)為太空技術(shù)、生物技術(shù)、神經(jīng)技術(shù)、
機器人技術(shù)、氣候技術(shù)和能源技術(shù)這六大技術(shù)最終能與IT相媲美,有望引發(fā)巨大的業(yè)務(wù)變革。
德勤中國副首席執(zhí)行官、德勤管理咨詢中國首席執(zhí)行官、德勤中國首席戰(zhàn)略官戴耀華表示:“2023年將是百舸爭流的一年,我國政府已經(jīng)明確提出加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)體系升級發(fā)展、全面提升產(chǎn)業(yè)體系現(xiàn)代化水平。實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),數(shù)字創(chuàng)新不可或缺,技術(shù)方向的選擇至關(guān)重要,希望德勤技術(shù)趨勢洞察能為企業(yè)管理者們帶來啟發(fā),我們也將一如既往地憑借端到端管理咨詢以及實施服務(wù),助力中國各行各業(yè)加速實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。”
版權(quán)與免責(zé)聲明:
凡本站注明“來源:智能制造網(wǎng)”的所有作品,均為浙江興旺寶明通網(wǎng)絡(luò)有限公司-智能制造網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本站授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:智能制造網(wǎng)”。違反上述聲明者,本站將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
本站轉(zhuǎn)載并注明自其它來源(非智能制造網(wǎng))的作品,目的在于傳遞更多信息,并不代表本站贊同其觀點或和對其真實性負(fù)責(zé),不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。如其他媒體、平臺或個人從本站轉(zhuǎn)載時,必須保留本站注明的作品第一來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“稿件來源:智能制造網(wǎng)”,本站將依法追究責(zé)任。
鑒于本站稿件來源廣泛、數(shù)量較多,如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請與本站聯(lián)系并提供相關(guān)證明材料:聯(lián)系電話:0571-89719789;郵箱:1271141964@qq.com。