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羅克韋爾/Allen Bradley
近日獲悉，中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司積極發(fā)揮功能作用，推出中證國(guó)新央企小盤(pán)指數(shù)，聚焦服務(wù)小市值央企上市公司，深入推進(jìn)旗下上市公司綜合改革，加快向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改革賦能轉(zhuǎn)型。
發(fā)揮指數(shù)引領(lǐng)作用，激發(fā)國(guó)有控股上市公司改革活力
指數(shù)是資本市場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo)和資金流動(dòng)的指揮棒。中國(guó)國(guó)新所屬國(guó)新投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)新投資)準(zhǔn)確把握指數(shù)這一金融戰(zhàn)略工具的關(guān)鍵作用，推出國(guó)新“1+N”系列央企指數(shù)，其中國(guó)新央企綜合指數(shù)作為“1”表征央企上市公司整體市場(chǎng)運(yùn)行情況，“N”系列主題指數(shù)從科技創(chuàng)新、能源安全、股東回報(bào)等多個(gè)維度定位央企上市公司投資價(jià)值。
為進(jìn)一步完善“1+N”系列央企指數(shù)的體系化布局，3月29日，國(guó)新投資聯(lián)合中證指數(shù)公司推出中證國(guó)新央企小盤(pán)指數(shù)，引導(dǎo)帶動(dòng)市場(chǎng)各方主體關(guān)注、投資小市值央企上市公司，助力小市值央企上市公司更好利用資本市場(chǎng)激發(fā)改革活力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在近400家央企上市公司中，目前市值在200億以下的小市值央企上市公司有257家，占67.1%，超過(guò)三分之二。
“小市值央企上市公司憑借其對(duì)接資本市場(chǎng)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和‘船小好掉頭’的適應(yīng)性、靈活性優(yōu)勢(shì)，成為中央企業(yè)推動(dòng)并購(gòu)重組、培育專(zhuān)精特新企業(yè)和新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地。”國(guó)新投資指數(shù)與量化投資部工作人員表示，“但相比在中央企業(yè)改革發(fā)展全局中的重要地位，小市值央企上市公司在資本市場(chǎng)的受關(guān)注度和影響力仍顯不足，這一點(diǎn)在指數(shù)及ETF領(lǐng)域體現(xiàn)尤為明顯。”
“在與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的交流中，我們發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)對(duì)央企上市公司的關(guān)注點(diǎn)主要集中在大市值領(lǐng)域，特別是能源、電信、軍工等央企優(yōu)勢(shì)行業(yè)的龍頭公司，對(duì)小市值央企缺乏系統(tǒng)性的認(rèn)知和價(jià)值發(fā)掘。這些因素在一定程度上加劇了小市值央企估值偏低、價(jià)值實(shí)現(xiàn)不夠充分的問(wèn)題。”相關(guān)工作人員表示。
從整體上看，200億以下小市值央企平均市盈率為53.0倍，低于A股全市場(chǎng)同等規(guī)模公司60.1倍的平均水平。而在半導(dǎo)體、計(jì)算機(jī)、通信等科技創(chuàng)新關(guān)鍵領(lǐng)域，小市值央企的市盈率僅為50.1倍，遠(yuǎn)低于全市場(chǎng)同類(lèi)型公司90.4倍的水平。市值的大小是公司資本實(shí)力和資源撬動(dòng)能力的綜合體現(xiàn)，小市值央企上市公司有限的市值規(guī)模和偏低的估值水平在一定程度上制約了其利用資本市場(chǎng)的空間和效率。
中證國(guó)新央企小盤(pán)指數(shù)從市值規(guī)模角度切入，選取過(guò)去一年日均總市值在全市場(chǎng)800名之后且不屬于中證800指數(shù)的近200家央企上市公司作為成分股，著力提高小市值央企的市場(chǎng)關(guān)注度和估值水平，助力中央企業(yè)高效盤(pán)活上市平臺(tái)資源，在市場(chǎng)端與央企改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)同頻共振。
以改革深化提升國(guó)有控股上市公司核心競(jìng)爭(zhēng)力
面對(duì)芯片斷供的困難挑戰(zhàn)和日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)國(guó)新旗下國(guó)新文化控股股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)新文化，600636.SH)強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)、全面深化改革，加快向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)變。
為適應(yīng)教育數(shù)字化、用戶需求多樣化的特點(diǎn)，國(guó)新文化在技術(shù)、人才、管理等方面大力推進(jìn)改革，明確科技研發(fā)在公司發(fā)展戰(zhàn)略中的核心地位，建立科技研發(fā)與業(yè)務(wù)開(kāi)拓協(xié)同工作機(jī)制，確？萍佳邪l(fā)工作緊密?chē)@企業(yè)業(yè)務(wù)需求展開(kāi)；全面實(shí)行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，將重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)責(zé)任落實(shí)到位；加大對(duì)科技人才延攬力度，同步探索建立科技研發(fā)的激勵(lì)機(jī)制，為科技創(chuàng)新提供有力的人才保障。2023年，國(guó)新文化完成專(zhuān)利、軟著受理登記共計(jì)43項(xiàng)，科技研發(fā)投入強(qiáng)度為26.75%，同比提升4.32%。
國(guó)新文化把改革的重點(diǎn)落筆在自主研發(fā)上。近年來(lái)，基于芯片級(jí)設(shè)計(jì)能力，國(guó)新文化加緊推進(jìn)芯片產(chǎn)品的國(guó)產(chǎn)化替代研發(fā)，為公司產(chǎn)品迭代升級(jí)打下良好基礎(chǔ)，所構(gòu)建的“云+端+應(yīng)用+服務(wù)”生態(tài)閉環(huán)，持續(xù)完善了全連接智慧教學(xué)應(yīng)用，推進(jìn)AI錄播、AI分析終端、AI攝像機(jī)、全連接智慧教學(xué)平臺(tái)等AI產(chǎn)品在全國(guó)各區(qū)域和學(xué)校應(yīng)用落地。以浙江省蒼南縣為例，國(guó)新文化在全縣建設(shè)了620間AI錄播教室，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化課程資源錄制以及AI課堂數(shù)據(jù)采集與分析。通過(guò)AI智能終端采集課堂行為、師生表情、授課語(yǔ)音等數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)捕捉師生數(shù)據(jù)之間的復(fù)雜關(guān)系，生成準(zhǔn)確的課堂循證報(bào)告，幫助教師打開(kāi)課堂教學(xué)黑箱，讓老師在前后對(duì)比中發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷改進(jìn)教學(xué)行為和教學(xué)方法。
中國(guó)國(guó)新所屬國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)新健康)，一直以來(lái)處在醫(yī)保領(lǐng)域的龍頭地位，特別是在支付方式和基金監(jiān)管市場(chǎng)占有率等方面在行業(yè)中名列前茅。但近年來(lái)，流程不暢、效率不高，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力不足，人才配置與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的業(yè)務(wù)需求不匹配，奮斗氛圍不足等問(wèn)題，成為制約其高質(zhì)量發(fā)展的癥結(jié)。
對(duì)此，國(guó)新健康黨委堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以業(yè)務(wù)為抓手，以組織為基礎(chǔ)，提出了適應(yīng)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)探索發(fā)展需要，緊緊圍繞滿足客戶需求，扎實(shí)推進(jìn)組織、流程和業(yè)務(wù)互相銜接的綜合性改革總體思路。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)黨建、業(yè)務(wù)深度融合，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)季度化，日更戰(zhàn)役進(jìn)展情況。國(guó)新健康于2022年3月8日正式啟動(dòng)非公開(kāi)發(fā)行股票工作，于2023年底圓滿完成定向增發(fā)。同時(shí)，國(guó)新健康持續(xù)加大產(chǎn)品創(chuàng)新投入，2023年成功發(fā)布醫(yī)院病組成本核算、DRG/DIP大數(shù)據(jù)監(jiān)管、醫(yī)；鸫髷(shù)據(jù)反欺詐等26項(xiàng)新產(chǎn)品，進(jìn)一步豐富了產(chǎn)品線，提高了核心競(jìng)爭(zhēng)力。其中，醫(yī)院病組成本核算和醫(yī)共體慢病管理中心解決方案分別榮獲中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)“金如意”優(yōu)秀解決方案和價(jià)值解決方案獎(jiǎng)。
推動(dòng)國(guó)有控股上市公司高質(zhì)量發(fā)展
中國(guó)國(guó)新堅(jiān)持不斷增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，在助推國(guó)有控股上市公司持續(xù)提升內(nèi)在價(jià)值中積極作為。
作為市場(chǎng)首條聚焦小盤(pán)央企上市公司的股票指數(shù)，中證國(guó)新央企小盤(pán)指數(shù)突破了市場(chǎng)上普遍存在的央企上市公司偏“大”偏“重”偏“傳統(tǒng)”的刻板印象，把小盤(pán)央企的動(dòng)力、活力和創(chuàng)新潛力呈現(xiàn)在投資者面前，受到專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、新聞媒體的普遍關(guān)注。據(jù)測(cè)算，2017年以來(lái)指數(shù)跑贏市場(chǎng)小盤(pán)股標(biāo)桿中證1000指數(shù)29.4個(gè)百分點(diǎn)，“央企+小盤(pán)”風(fēng)格以實(shí)際市場(chǎng)表現(xiàn)獲得投資者的認(rèn)可，多家基金公司表達(dá)了合作開(kāi)發(fā)ETF產(chǎn)品的意愿。
而作為中國(guó)國(guó)新旗下的上市公司，國(guó)新健康在市場(chǎng)規(guī)模較大萎縮態(tài)勢(shì)下，通過(guò)改革打造了相互銜接的八大流程，重塑了以打勝仗為目標(biāo)的作戰(zhàn)隊(duì)形，建立了以客戶為中心的盈利文化，守住了醫(yī)保領(lǐng)域的龍頭地位，醫(yī)療業(yè)務(wù)新簽合同位居市場(chǎng)前列，醫(yī)藥業(yè)務(wù)新簽合同實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)并名列市場(chǎng)首位。國(guó)新文化科技產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)地位則更加鞏固，“全連接+人工智能”核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步發(fā)揮，完成專(zhuān)利、軟著受理登記43項(xiàng)，截至2023年底知識(shí)產(chǎn)權(quán)合計(jì)489項(xiàng)，“基于SDI實(shí)現(xiàn)逐點(diǎn)對(duì)應(yīng)的視頻傳輸方法”榮獲第24屆中國(guó)專(zhuān)利獎(jiǎng)，奧威亞成為《人工智能音視頻及圖像分析算法接口》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的編制單位之一。
中國(guó)國(guó)新將進(jìn)一步助力央企上市公司充分利用資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，不斷提升旗下上市公司的創(chuàng)新能力和發(fā)展水平，加快培育央企新質(zhì)生產(chǎn)力。
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