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      人工智能一將難求 中小企業(yè)成招聘主力軍

      2017-12-11 11:14:32來源:中國智能制造網(wǎng) 編輯:未聞花名 關(guān)鍵詞:人工智能人才閱讀量:48509

      導(dǎo)讀:隨著人工智能的發(fā)展,人才已經(jīng)成為各大技術(shù)企業(yè)的必爭之地。數(shù)據(jù)顯示,中小企業(yè)正在成為招聘主力軍。
        【中國智能制造網(wǎng) 市場分析】隨著人工智能的發(fā)展,人才已經(jīng)成為各大技術(shù)企業(yè)的必爭之地??紤]到市場供需的極度不平衡,企業(yè)紛紛以高薪、高福利、降低門檻等方式來求才。數(shù)據(jù)顯示,中小企業(yè)正在成為招聘主力軍。


      人工智能一將難求 中小企業(yè)成招聘主力軍

       
        中國的制造業(yè)正在向智能制造轉(zhuǎn)型,而 AI人才作為涉及各國核心競爭力的根本性戰(zhàn)略的人才類別,在大家心中的形象是怎么樣的?高智商高學(xué)歷,理工背景,中年男性居多?
       
        根據(jù)領(lǐng)英日前發(fā)布的《AI領(lǐng)域人才報(bào)告》顯示,截至2017年一季度,基于領(lǐng)英平臺(tái)的AI領(lǐng)域技術(shù)人才數(shù)量超過190萬,其中美國相關(guān)人才總數(shù)超過85萬,高居,中國的相關(guān)人才總數(shù)也超過5萬人,位居第七。
       
        具體對比來說,中美兩國AI人才在不同細(xì)分領(lǐng)域各擅勝場:美國的AI基礎(chǔ)層人才占比超7成,集中度很高;而中國在應(yīng)用技術(shù)層的人才分布則更為廣泛,特別是在機(jī)器人、圖像識(shí)別、營銷和自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域。
       
        不過在世界范圍內(nèi),華人在AI領(lǐng)域的影響力已經(jīng)不容忽視:近14萬華人AI人才占到AI人才總量的6.5%。
       
        在人工智能趨勢下,各高校大型校園雙選會(huì)已經(jīng)陸續(xù)啟動(dòng),2018年就業(yè)大幕拉開。據(jù)了解,2017年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到795萬,預(yù)計(jì)2018年畢業(yè)生人數(shù)將再創(chuàng)新高。 在一些招聘會(huì)現(xiàn)場,比如鋼鐵、石油等傳統(tǒng)行業(yè)在產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、企業(yè)升級(jí)方面急需人才,都給出了吸引力的優(yōu)惠政策。
       
        可以看到,AI人才已經(jīng)成為各大技術(shù)企業(yè)的必爭之地。具體來說,機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、語音識(shí)別、算法、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)架構(gòu)、計(jì)算機(jī)/圖像視覺、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、遷移學(xué)習(xí)等關(guān)鍵詞基本能夠涵蓋現(xiàn)階段細(xì)分領(lǐng)域的人才結(jié)構(gòu)。
       
        考慮到市場供需的極度不平衡,企業(yè)紛紛以高薪、高福利、降低門檻等方式來求才。2017年AI崗位平均薪資已經(jīng)超過了2.58萬元,50%的崗位為員工提供股票期權(quán),核心崗位人才前三年薪資增幅則突破了25%。為了表現(xiàn)對人工智能崗位的重視,這類職員往往由公司中高層或創(chuàng)始人本人直接招聘。越來越多的公司也降低了工作年限的門檻,選擇自主培養(yǎng)人工智能人才。
       
        尤其事在新產(chǎn)品研發(fā)方面,對人才的需求很迫切,過去在吸引人才的時(shí)候可能重點(diǎn)是本科生,現(xiàn)在本碩博都需要。在對博士生吸引上,比如說津貼和補(bǔ)貼,部分企業(yè)給一套有產(chǎn)權(quán)的的住房,我們碩士生、本科生都給婚房。
       
        12月4日,化智庫(CCG)攜手烏鎮(zhèn)智庫發(fā)布《2017中國人工智能人才報(bào)告》,就人工智能(AI)分布、人工智能人才的貢獻(xiàn)、人工智能人才的招聘和培養(yǎng)、人工智能人才構(gòu)成、人工智能人才的薪酬等多方面進(jìn)行了深入研究。
       
        根據(jù)中國大陸主要招聘網(wǎng)站上包含確切企業(yè)規(guī)模信息的數(shù)據(jù),進(jìn)行招聘的AI企業(yè)當(dāng)中,超過76%的企業(yè)規(guī)模在500人以下,超過50%的企業(yè)規(guī)模在150人以下。企業(yè)規(guī)模超過5000人的企業(yè)僅占招聘企業(yè)總數(shù)僅為5%左右。因此,招聘人數(shù)來看,中小企業(yè)同樣是招聘的主力軍,即規(guī)模在500人以下的企業(yè),其AI人才需求占AI人才總需求的65%。由此看來,中小企業(yè)正在成為招聘主力軍。
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