名為“1450熱軋團隊”的群出現(xiàn)了*條信息，攀鋼釩熱軋板廠廠長在群里說“大家早”，然后大家紛紛道聲“早安”。

　　7時32分，此時離早調(diào)會開始還有8分鐘時間，該廠主管質(zhì)量的副廠長在群里說道：“各位，今天的主要任務(wù)是關(guān)注板形，希望大家多發(fā)現(xiàn)問題、多提建議。”隨后，該群漸漸活躍開來，大家各抒己見。

　　據(jù)了解，這是該廠為了加強生產(chǎn)、檢修等各方面工作的預(yù)見性、性和整體性，選擇當(dāng)下流行的應(yīng)用軟件，組建了“1450熱軋團隊”群。這個群由廠*、白班作業(yè)長、倒班作業(yè)長及技術(shù)骨干組成。在這里，不再是“80后”、“90后”時尚青年們談天說地的地方，而是該廠工作交流的平臺。任何工作安排、任何生產(chǎn)問題以及任何想法建議，都可以隨時通過說出來，集眾人之力商量解決。

　　平臺創(chuàng)建以來，該廠廠長會在每天7時過幾分向大家報早安。看到廠*垂范，該廠職工現(xiàn)在不再像以往那樣踩著“點”上班了，紛紛自覺提前到崗工作。

　　“1450熱軋團隊”群的一名成員告訴筆者，平臺提供了語音交流的方式，比起文字更加快捷便利，還能及時傳遞出工作中的精神狀態(tài)，拉近了彼此之間的距離，*與*、*與職工以及職工之間能相互關(guān)心慰問，營造出溫馨的工作氛圍?！　?/p>