為推進(jìn)公司體系更加有效的運(yùn)行，培養(yǎng)和提高掌握質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員的工作能力，5月20日至23日，公司聘請(qǐng)南京英瀚企業(yè)管理服務(wù)有限公司對(duì)我公司的內(nèi)審員與中層以上管理人員開(kāi)展了為期三天的培訓(xùn)。
　　
　　此次培訓(xùn)結(jié)合公司實(shí)際情況精心策劃，重點(diǎn)在管理工具、管理方法上的充實(shí)和再提高，針對(duì)公司管理人員年紀(jì)較輕、管理經(jīng)驗(yàn)有待豐富的現(xiàn)狀，通過(guò)管理體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)來(lái)提高管理者的管理能力，同時(shí)也有利于內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促企業(yè)提升管理實(shí)效。
　　
　　公司自貫徹執(zhí)行GB/T19001、GB/T24001和GB/G28001三體一位管理體系以來(lái)，各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足進(jìn)展，隨著公司的不斷發(fā)展，員工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，面對(duì)新的形勢(shì)，公司的內(nèi)部管理又有了新的要求。三天的培訓(xùn)中，學(xué)員們具體學(xué)習(xí)了規(guī)則條款的理解、管理體系的運(yùn)行和維護(hù)、如何進(jìn)行管理體系內(nèi)部審核、有效性評(píng)價(jià)，對(duì)公司體系運(yùn)行中的相關(guān)案例進(jìn)行了分析和探討，培訓(xùn)zui后進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。
　　
　　通過(guò)此次培訓(xùn)，學(xué)員們進(jìn)一步提升了對(duì)管理體系有效運(yùn)行重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，掌握了相關(guān)內(nèi)部審核的方式方法和技巧，使公司的內(nèi)部管理水平與時(shí)俱進(jìn)，再上一個(gè)新的臺(tái)階，為公司健康、持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
　　
　　行政部
　　
　　2012-5-28