溫州企業(yè)績效管理控制培訓(xùn)研討會(huì) 2007年11月18日，清風(fēng)細(xì)雨，生意盎然，在這樣一個(gè)詩意的冬節(jié)，在企業(yè)即將跨越2007的總結(jié)時(shí)刻，大美資訊《泵閥世界》報(bào)與影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、凱睿普遠(yuǎn)（中國）企業(yè)管理咨詢有限公司、永嘉縣泵閥科技創(chuàng)新服務(wù)中心一同為企業(yè)帶來了一場精彩的企業(yè)績效管控培訓(xùn)研討會(huì)，地點(diǎn)在溫州甌北永嘉科技大樓七樓，研討會(huì)以“打造組織發(fā)動(dòng)機(jī)，創(chuàng)建績效管理“為核心，全面釋疑民營企業(yè)績效管理的困惑。 本次企業(yè)績效管控培訓(xùn)研討會(huì)邀請到*管理顧問、凱睿普遠(yuǎn)（中國）企業(yè)管理咨詢有限公司戰(zhàn)略和組織績效管理專家王謙為主講嘉賓，王謙長期從事企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管控設(shè)計(jì)、企業(yè)薪酬績效、能力素質(zhì)模型、人力資源規(guī)劃等方面的研究與管理咨詢。曾任美國拜洛克機(jī)械集團(tuán)中國公司總、美國安達(dá)信咨詢疏水閥顧問、金蝶集團(tuán)行業(yè)咨詢總監(jiān)、美國TECTRA中國區(qū)咨詢總監(jiān)、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)咨詢事業(yè)部總。 到場觀眾有超達(dá)閥門、旋塞閥業(yè)、天勝閥門、伽南科技、特技閥門、巨龍閥門、閥門網(wǎng)、*泵業(yè)、萬立法蘭、華夏法蘭等60多家泵閥企業(yè)生產(chǎn)管理者，還邀請到協(xié)會(huì)保溫閥織*永嘉縣泵閥工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長王長青和陳文榮及永嘉泵閥科技創(chuàng)新服務(wù)中心主任董金新親臨會(huì)場聆銅閥門討講義。研討會(huì)進(jìn)行了將近3個(gè)小時(shí)，王謙將績效管理案例與考核體系做了系統(tǒng)的概述和分析，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)與管理的效益統(tǒng)一問題，為現(xiàn)代企業(yè)管理上了一堂生動(dòng)而有視鏡的指導(dǎo)課。 在本次企業(yè)績效管控培訓(xùn)研討會(huì)上，王謙主要將績效管理常見誤區(qū)、激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)文化、受益者、人力資過濾器系統(tǒng)模型、績效管理系統(tǒng)、績效考核常用方法、績效改進(jìn)與溝通等企業(yè)管理概念和理論模型作了解釋，同時(shí)將企業(yè)收益案例和失敗案例進(jìn)行了評(píng)析，皆在為企業(yè)生產(chǎn)管理和人才管理鍛鋼閥門題出謀劃策，將現(xiàn)代管理提高企業(yè)生產(chǎn)效益的績效考核體系理念傳遞給生產(chǎn)企業(yè)。研討會(huì)結(jié)合實(shí)際企業(yè)情況，用講義和討論兩種模式進(jìn)行解釋，讓企業(yè)更直接地了解了績效管理的實(shí)際價(jià)值?？冃Э己伺艢忾y排泥閥業(yè)管理制度體系融合到生產(chǎn)企業(yè)中，更好地啟發(fā)了生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展思路。在研討會(huì)即將結(jié)束的時(shí)候，企業(yè)老板互換名片，借研討會(huì)的機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)了企業(yè)同仁朋友，為研討會(huì)襯膠襯里閥順利結(jié)束帶來了友誼的歡笑，也將本刊攜各大管理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦管理研討會(huì)的初衷體現(xiàn)得。《泵閥世界》報(bào)以五位一體的網(wǎng)刊互動(dòng)模式，永遠(yuǎn)堅(jiān)持“幫助客戶成長、堅(jiān)持客戶*”的客戶服務(wù)宗旨，爭做中國泵閥資訊業(yè)的先鋒！