【中國智能制造網 名家論壇】9月5日，二十國集團工商峰會在杭州召開，作為B20就業(yè)議題組主席，百度董事長兼CEO李彥宏作為中方企業(yè)家代表，領銜“創(chuàng)新經濟增長方式”B20首場研討并提出幾點倡議。　　當前，新一輪技術革命、產業(yè)革命正在范圍內發(fā)生，處于萌芽期的顛覆性技術的巨大產業(yè)推動力量受到越來越多的重視。面對新技術破壞現(xiàn)有就業(yè)結構的可能，李彥宏的答案是，不管是否樂意，人工智能已經來了，“它將會永遠地改變幾乎所有的行業(yè)，會摧毀很多東西，但是我也看到了樂觀的一面”。李彥宏認為，人工智能在替代一部分工作崗位的同時，也會創(chuàng)造新的就業(yè)機會。
　　
　　而對互聯(lián)網創(chuàng)新帶來大量就業(yè)的觀點，李彥宏表示不少人對此都心存疑問。“我和幾位嘉賓在休息室里交談，我告訴他們我們創(chuàng)造了5萬個新的外賣工作崗位，但是他們則認為十年之后，這些崗位都會被人工智能淘汰，并問我會不會有這樣的擔心。”對此，李彥宏認為，自己既擔心又不擔心，“我在過去10-20年間見證了互聯(lián)網的劇變，相信未來的10-20年還會有更多大事發(fā)生。我們對未來人工智能蘊藏的機遇非常期待，所以我很樂觀。”
　　
　　李彥宏代表B20了提交的“智慧(SMART)創(chuàng)新倡議”“我們應該主動擁抱新技術變革，利用新技術來提升效率，改善結構和擴大就業(yè)。”
　　
　　李彥宏認為，為了促進G20經濟增長與就業(yè)，應在G20和B20的互動框架下，著力推動技術創(chuàng)新，進而促進經濟發(fā)展，提升就業(yè)。
　　
　　在倡議中，他給出了如下幾點建議：
　　
　　1、加強G20各國文化、教育、科技創(chuàng)新交流，設立更多G20青年交流項目，讓各國青年在成員國旅行和求學，增進各自的文化了解，進而促進更多的合作創(chuàng)新。
　　
　　2、建立“G20創(chuàng)新簽證計劃（GIVS）”。為G20內部的科技創(chuàng)新人才、企業(yè)家提供多邊長期簽證和快速通關待遇。促進各國創(chuàng)新人才的自由流動，從而有效提升各國的科技創(chuàng)新能力。
　　
　　3、成立G20創(chuàng)新合作基金。集20國之力推動重大技術創(chuàng)新，由20國政府和企業(yè)共同參與，聯(lián)合成立科技創(chuàng)新基金。支持20國范圍內的科技研發(fā)、科技成果的商業(yè)轉化和創(chuàng)新企業(yè)的快速成長等。
　　
　　4、打造G20技術創(chuàng)新分享經濟平臺。借鑒共享經濟模式，讓G20成員國各創(chuàng)新主體的科研設備、計算存儲、數(shù)據(jù)資源、創(chuàng)新成果在平臺上實現(xiàn)動態(tài)匹配和自由交易，提升創(chuàng)新效率，降低創(chuàng)新成本，加快創(chuàng)新成果轉化。
　　
　　5、構建“G20大腦平臺”。面向人工智能時代的大趨勢，建議各國政府、企業(yè)向G20全體成員國逐步開放現(xiàn)有的人工智能平臺，打造開放共享的人工智能網絡平臺。對接各國創(chuàng)新主體的智力、數(shù)據(jù)、技術和計算資源，依托統(tǒng)一平臺實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新，解決人類共同面臨的重大問題。