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人才是企業(yè)的發(fā)展命脈，是推動企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力的戰(zhàn)略資源。在當(dāng)前制藥裝備市場同質(zhì)化競爭激烈、國家鼓勵發(fā)展高端裝備的背景下，制藥裝備企業(yè)迫切需要科技人才來進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，推動企業(yè)進(jìn)行高端產(chǎn)品的開拓和發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)營效益和市場競爭力，并助力產(chǎn)品“走出去”，更好地擦亮“國產(chǎn)制造”的名片。
作為國產(chǎn)制藥裝備頭部之一，楚天科技高度重視人才團(tuán)隊的建設(shè)，在人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵等方面都投入了大量資源，以打造高層次、國際化的人才隊伍。
據(jù)悉，針對不同的人才，楚天科技會進(jìn)行“量體育才”，使其擁有一定的上升空間，并獲得長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。
比如，對于應(yīng)屆大學(xué)生，楚天科技采用的是青苗培育計劃。該計劃是針對招聘入職的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)計劃，是企業(yè)培養(yǎng)和儲備國際化人才的戰(zhàn)略舉措之一。
楚天科技青苗培育計劃主要分為研發(fā)類、銷售類和職能類三種，針對機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化、測控技術(shù)與儀器、機(jī)械電子工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、工業(yè)設(shè)計、視覺傳達(dá)設(shè)計、動畫、制藥工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。
據(jù)楚天科技2023屆春季校園招聘信息，2022年9月至12月，楚天科技在武漢大學(xué)、東南大學(xué)、中南大學(xué)、武漢理工大學(xué)等全國30余所重點高校舉行2023屆青苗計劃秋季專場招聘會。楚天已連續(xù)11年在全國各大重點院校開展校園招聘工作，青苗計劃也已進(jìn)入第六季。截止秋季招聘結(jié)束，已簽約應(yīng)屆生150余人。
而對于技能型人才，楚天科技則將啟動“匠心計劃”等一系列人才培育工程。“工匠”尤其獲得楚天科技的尊重與重視。“匠心計劃”便是其面向一線技術(shù)工人和售后服務(wù)人才的培訓(xùn)項目，自2021年8月啟動第一季以來，楚天科技已培養(yǎng)了數(shù)百名人才，參訓(xùn)學(xué)員完成了從學(xué)生到職場專業(yè)技能人才的蛻變，其中不少成長為一線骨干。
“匠心計劃”第四季將涵蓋集訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、在崗實訓(xùn)三個階段，學(xué)員分為5個班級，通過統(tǒng)一集中培訓(xùn)快速熟悉工作環(huán)境，完成學(xué)生向職場角色的轉(zhuǎn)換，在相應(yīng)崗位的理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn)課堂中了解企業(yè)文化，提高職業(yè)素養(yǎng)，掌握專業(yè)技能，完成職業(yè)生涯規(guī)劃，在崗實訓(xùn)階段采用“班主任+輔導(dǎo)員+帶崗師傅”的在崗教學(xué)模式及定期綜合性考核，為學(xué)員掌握崗位技能，順利出師上崗提供強(qiáng)有力的保障。
通過“量體育才”，楚天科技不斷厚植人才沃土。據(jù)集團(tuán)顯示，目前全球員工總數(shù)9000余人，總資產(chǎn)110億元。公司正在全力打造“楚天生物醫(yī)藥與生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)鏈”，進(jìn)入了生物醫(yī)藥高分子材料領(lǐng)域和生命科學(xué)基因技術(shù)領(lǐng)域，正在朝著千億產(chǎn)業(yè)鏈目標(biāo)疾速推進(jìn)。
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