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【中國智能制造網(wǎng) 行業(yè)動態(tài)】機器人流程自動化(RPA)是能夠幫助企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成熟技術(shù)，正迅速而廣泛地用于支持重復性、勞動密集型及事務性的工作。對許多企業(yè)而言，無需巨額的IT投資，使用機器人流程自動化可有效解放勞動力、降低成本、提高業(yè)務流程效率。
機器人“上崗” 企業(yè)要做好哪些準備？
羅蘭貝格《機器人流程自動化戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵》報告，提出了應用機器人流程自動化技術(shù)的評估方法與路線圖，為企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的順利轉(zhuǎn)型提供了指導與支持。
服務哪些行業(yè)與職能？
機器人流程自動化可以集成到現(xiàn)有信息系統(tǒng)環(huán)境中，快速獲得：機器人的安裝費用約為2萬-4萬美元，許可費用約為每年1萬-2萬美元，一臺機器人可以節(jié)省大約1-3個全職人力工時的成本，所以，企業(yè)可以在3-6個月內(nèi)收回投資。
但在不同職能與行業(yè)中，機器人流程自動化的潛力不盡相同。
就工作職能而言，機器人流程自動化技術(shù)在后臺與支持部門中的潛力大，有能力將生產(chǎn)率提高5%-15%。
就行業(yè)而言。行政與金融服務行業(yè)更適合應用機器人流程自動技術(shù)，可以將人力資源成本降低約10%。
選擇哪種解決方案？
在機器人流程自動化市場中，各種專業(yè)軟件公司提供的主流解決方案分為兩種：參與式機器人流程自動化與無人式機器人流程自動化。
二者的主要區(qū)別在于機器人與人類操作人員之間的關(guān)系不同。
1，參與式機器人流程自動化
與人類不斷交互，工作人員需在執(zhí)行過程中提出要求并進行確認，適合應用于前端工作，利用外置信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)實現(xiàn)，對辦公環(huán)境的變化敏感，成本較低。
2，無人式機器人流程自動化
無需與人類交互，工作人員只需定期維護與排除故障，適合應用于后端工作，直接整合到服務器上，更加穩(wěn)定，成本較高。
值得關(guān)注的是，與人工智能等新科技相結(jié)合，機器人流程自動化不斷集成機器學習、自然語言處理等新功能，能夠處理更復雜的數(shù)據(jù)與流程，不斷產(chǎn)生新的用例，進一步提率與自動化潛力。
企業(yè)需做好哪些準備？
與傳統(tǒng)的自動化類型不同，機器人流程自動化牽一發(fā)而動全身，必須建立一套與企業(yè)戰(zhàn)略一致的運營框架，使其居于公司的核心地位；同時著眼未來，預測機器人流程自動化對組織與員工的潛在影響，未雨綢繆，實現(xiàn)持續(xù)成功。
1，戰(zhàn)略基礎
首先，企業(yè)需要明確應用機器人流程自動化的首要目的，構(gòu)建衡量其影響力的方法。在此基礎上，選擇合適的合作伙伴，從商業(yè)角度提供一系列有效的相關(guān)解決方案，簡化IT庫存、控制成本，并大限度地降低運營風險。
2，組織結(jié)構(gòu)
在組織層面，企業(yè)需要建立機器人流程自動化能力中心，統(tǒng)一協(xié)調(diào)與管理機器人流程自動化的工作，確保從識別用例到監(jiān)控節(jié)約成本等實施鏈中的每個環(huán)節(jié)，都以與公司目標及戰(zhàn)略愿景相一致的方式正常運轉(zhuǎn)。
3，人才變革
企業(yè)應提前量化員工崗位、級別、能力等指標，對受機器人流程自動化影響的員工進行評估與規(guī)劃培訓，推動人才流動，大程度地延長職業(yè)發(fā)展路徑。
調(diào)整戰(zhàn)略后出現(xiàn)的新崗位也需要在同樣的尺度上進行規(guī)劃，重新定義人才戰(zhàn)略與培訓課程，平衡過剩勞動力與新崗位之間的關(guān)系，使兩者相匹配。
(原標題：機器人“上崗” 企業(yè)要做好哪些準備？)
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